MAXI DESPENSA guía de empleo

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ENCARGADO DE BODEGA

FUNCIONES:

• Brindar servicios de venta que garanticen altos estándares de satisfacción y promoción del cliente.
• Responsable de importar mercancías a la tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Salude a todos los que ingresan a la tienda mostrándoles productos y recomendándoles productos que coincidan con sus necesidades de compra.

REQUISITOS:

• Educación superior (técnica o universitaria) en el campo de la contabilidad, administración, etc. con especialización en logística (confirmado)
• Experiencia como asistente en un centro comercial de 12 a 24 meses, conocimiento de ofimática computarizada (Excel).
• Capacidad para trabajar en turnos y/o turnos (48 horas semanales)

BENEFICIOS:

• Los beneficios que ofrece Maxi Despensa son consistentes con la experiencia profesional del empleado.
• La empresa goza de todos los incentivos previstos por la ley

ASISTENTE DE TIENDA

FUNCIONES:

• Responsable de crear el formato de productos Kardex (importación y exportación) para determinar la cantidad de productos comprados o vendidos por día.
• Llevar registros diarios de productos manejando bajo volumen o alto volumen de productos (inventario).
• En el proceso de descarga, detectar defectos o daños en la mercancía: suciedad, falta, exceso, moho… avisar inmediatamente al departamento de logística.

REQUISITOS:

• Educación superior en economía, contabilidad y áreas afines, cursos especializados en el campo de la gestión de almacenes (certificado)
• Experiencia en labores de almacén de 06 a 12 meses, conocimientos informáticos avanzados.

BENEFICIOS:

• Los beneficios que ofrece Maxi Despensa son acordes a la experiencia profesional del colaborador.
• La empresa goza de todos los incentivos previstos por la ley

CAJEROS Y CAJERAS

FUNCIONES:

• Uso de ordenadores, cajas registradoras, lectores de código de barras, etc. para determinar el precio y el total a pagar por las compras de despensa.
• Embalar retirando la etiqueta del dispositivo de protección e introducir un cambio o devolución al cliente.
• Proporcionar cualquier información sobre quejas y procedimientos de manejo de quejas.

REQUISITOS:

• Tener al menos una educación técnica en finanzas, economía o equivalente (educación superior) con habilidades matemáticas.
• 12 meses de experiencia como cajera de supermercado con excelentes habilidades de manejo de efectivo y gestión de puntos de venta.

BENEFICIOS:

• Los beneficios que ofrece Maxi Despensa son acordes a la experiencia profesional del colaborador.
• La empresa goza de todos los incentivos previstos por la ley

ASISTENTE DE CONTABILIDAD

FUNCIONES:

• Administrar eficientemente todo el inventario a su cargo a través de Kardex (PEPS) de acuerdo al máximo proceso de almacén.
• Registre todos los artículos entrantes y salientes en un formato especificado por la empresa, incluidas las fechas de vencimiento exactas.

REQUISITOS:

• Educación superior relacionada con un campo administrativo (ingeniería o universidad) para manejar con éxito el enfoque PEPS.
• Conoce gente de 20 y 30 años de ambos sexos.
• Al menos 12 meses de experiencia trabajando con productos perecederos en supermercados y capacidad para trabajar bajo presión.

BENEFICIOS:

• Los beneficios que ofrece Maxi Despensa son acordes a la experiencia profesional del colaborador.
• La empresa goza de todos los incentivos previstos por la ley

OPERARIO DE LIMPIEZA

FUNCIONES:

• Como limpiador, debe mantener limpias todas las áreas, como oficinas, áreas de recreación y baños.
• Si hay algún incidente en la empresa, el empleado debe reportarlo inmediatamente a su superior.

REQUISITOS:

• Obligatorio (18 años) con estudios secundarios
• Experiencia como conserje en un supermercado de 12 a 18 meses (con certificado de trabajo).
• Dispuesto a trabajar en turnos (6 días/semana), incluyendo festivos y domingos.

BENEFICIOS:

• Remuneración competitiva con descuentos en la compra de productos de la empresa.
• Licencias, reparto de utilidades, asignaciones familiares, incluidas las prestaciones de acuerdo a la legislación laboral (salario).

ENCARGADO DE TIENDA

FUNCIONES:

• Administre su fuerza de ventas como mejor le parezca, dedicando recursos humanos, tecnológicos y financieros solo para lograr niveles de ventas.
• Garantizar una gestión adecuada del inventario para mantener niveles constantes y evitar el exceso de existencias estacional.
• Además, una gran cantidad de productos en exhibición y/o la falta de productos afecta a los compradores.
• Coordinar y controlar la circulación ordenada de las mercancías, evitando pérdidas y desperdicios, afectando las utilidades de la tienda.

REQUISITOS:

• Educación superior, experiencia laboral en gestión de tiendas.
• Personal de dirección y mando de almacén.
• Administrar herramientas de TI en el paquete de Office.
• Tener un horario de trabajo flexible.

BENEFICIOS:

• Los beneficios que ofrece Maxi Despensa son acordes a la experiencia profesional del colaborador.
• La empresa goza de todos los incentivos previstos por la ley
• Conductor del transportista, Personal de seguridad

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