CONSTRUCCION guía de empleo

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RESPONSABLE DE CONSTRUCCIÓN Y LICITACIONES

FUNCIONES:

• Encargado de realizar análisis de estudio de factibilidad para su presentación a licitación pública o privada.
• Investigar y analizar el mercado de licitaciones para realizar ofertas más competitivas.
• Realizar una evaluación de las bases de presentación de ofertas y posturas para determinar el alcance de la preparación de ofertas.
• Elaboración integral de documentos requeridos para licitaciones, propuestas técnicas y/o económicas.
• Elaborar presupuesto, analizar precio unitario, recursos, transporte a planta, teniendo en cuenta el riesgo del proyecto. Preparar los planes de trabajo necesarios y los documentos técnicos requeridos en la base de datos.
• Preparar los documentos de oferta económica y técnica de acuerdo con los requisitos básicos de los documentos de oferta.
• Preparar cuadros estadísticos sobre contratación pública o privada para informar a la gestión.
• Seguimiento al cierre de ofertas y/o contratos con contratistas.
• Las demás funciones que le asigne la dirección de la empresa.

REQUISITOS:

• Formación técnica superior en gestión industrial y/o profesiones afines
• Conocimiento del derecho contractual estatal. Conocimiento de las normas y procedimientos de la ley estatal de contratos. – Cursos de escritura. Saber excel intermedio.
• Mínimo 3 años de experiencia profesional en gestión pública y/o privada.
• Al menos 2 años de experiencia en contratación con el estado.

BENEFICIOS:

• Los beneficios que ofrece son acordes a la experiencia profesional del colaborador.
• La empresa disfruta de todos los beneficios prescritos por la ley

ASESOR DE VENTAS PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN

FUNCIONES:

• Oferta de venta de servicios y productos proporcionados por la empresa.
• Mantener y complementar la cartera de clientes.
• Realizar reuniones y presentaciones sobre servicios y productos a clientes potenciales.
• Recopilación de información de ventas, elaboración de informes.

REQUISITOS:

• Al menos 02 años de experiencia en ventas, desempeñando las mismas funciones que el puesto asignado.
• Egresado de institutos técnicos y/o universidades en el campo del marketing, comunicación, administración o afines.
• Oportunidad de trabajar tiempo completo de lunes a viernes de 19:30 a 17:00 y sábados de 07:30 a 13:00.

BENEFICIOS:

• Los beneficios que ofrece son acordes a la experiencia profesional del colaborador.
• La empresa disfruta de todos los beneficios prescritos por la ley

OPERARIO DE MANTENIMIENTO DE PANELES DE ENCOFRADOS

FUNCIONES:

• Mantenimiento de Brío (todos los elementos de andamio) y pararrayos
• Utilice un molinillo de taza y una sierra circular
• Pintura y/o pintura en aerosol, Instrucciones de uso y pedido para platos de más de 25 kg
• Proporcionar bloques para paquetes, Transferencia de paquete de respaldo
• Conteo, control de materias primas., Etiqueta autoadhesiva en el paquete

REQUISITOS:

• Fin de segundo grado. – Con o sin experiencia con herramientas de construcción
• Listo para hacer ejercicio, Tomar las 3 dosis REQUERIDAS

BENEFICIOS:

• Recibir salario con todos los beneficios que marca la ley, desde el primer día de trabajo.
• Capacitación en diferentes áreas de trabajo.
• Vale de Consumo Básico de Alimentos para obtener Bono de Ayuda

INGENIERO DE PLANEAMIENTO

FUNCIONES:

• Planificación de actividades para presentar proyectos/trabajos.
• Ejecutar las actividades de planificación de la implementación del proyecto. – Desarrollar cronograma de gestión para identificar hitos.
• Elaborar un organigrama de mano de obra, materiales y equipos de acuerdo al avance de la gestión. – Seguimiento continuo de los horarios de gestión.
• Informar las desviaciones críticas del tiempo de actividad de la ruta que afectan los plazos de finalización del trabajo. – Preparar sesiones de Pull Planning con todas las áreas de trabajo.
• Seguimiento y control semanal de los trabajos realizados y cumplimiento del plan.
• Realizar reuniones de revisión de cronogramas de gestión con todas las áreas de trabajo.
• Analizar y proponer escenarios para optimizar los plazos, así como restaurar los plazos para la próxima colaboración con el sitio de producción.
• Preparar la información del servicio para un mes determinado y enviarla a la casa matriz y al personal responsable de la implementación.

REQUISITOS:

• Formación universitaria y universitaria en el ámbito de la construcción o profesiones afines.
• Experiencia en diseño y construcción. – Manejo de software de planificación de trabajo (Ms Project y Primavera), S10, AutoCAD y Office.
• Trabajos de programación. – Gestión de trabajos en software S10, AutoCAD y Office. –
• Contar con al menos cinco (05) años de experiencia empresarial. -31*4 modos
• Vive en la región sur del Perú (Puno, Cusco, Arequipa)

BENEFICIOS:

• 100% EPS revestido, 100% seguro de cáncer
• 100% de los gastos de viaje y alojamiento (los empleados están trabajando)

COORDINADOR(A) DE MARKETING RUBRO CONSTRUCCIÓN

FUNCIONES:

• Desarrollo e implementación de estrategias de marketing.
• Elaborar informes, métricas e indicadores y presentarlos a la dirección
• Desarrollar estrategias y tácticas publicitarias. – Busque y explote información oportuna de muchas fuentes diferentes y utilícela para crear informes estándar para la toma de decisiones.
• Gestionar las campañas de marketing de la empresa por rubro y línea de producto/servicio.
• Atraer clientes potenciales con localizadores online.
• Proporcionar herramientas de marketing para el equipo de ventas.
• Tenga en cuenta las redes sociales de la empresa. – Supervisar la ejecución del plan de marketing anual. – Responsable de la reputación de la marca.

REQUISITOS:

• Licenciatura en marketing, comunicaciones o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Tener la oportunidad de trabajar en la sede de SJL. – Trabajar directamente.

BENEFICIOS:

• Remuneración competitiva con descuentos en la compra de productos en la empresa.
• Vacaciones, reparto de utilidades, asignación familiar, incluidas las prestaciones por derecho laboral (salario).

ENCARGADO(A) DE OBRA

FUNCIONES:

• Planificación y organización del curso y mecánica de obras de construcción.
• Organización del trabajo, despacho, almacenaje, carga y descarga, taller y viajes.
• Supervisar y supervisar la obra de construcción. Supervisar el cumplimiento del plan.

REQUISITOS:

• Un técnico jubilado de un trabajo de ingeniería civil. 5 años de experiencia como gerente de construcción en proyectos de construcción de gran envergadura.
• Conocimiento de la seguridad y salud en el trabajo en la industria de la construcción. (No puede ser reemplazado)
• Conocimiento de costos y presupuestos de obra.
• Dominio Excel, Word, Outlook a nivel básico.

BENEFICIOS:

• Salario y bonificación acordes al mercado y legítimas prestaciones.
• Seguro 80% EPS. Continuar aprendiendo. Todos los derechos legales.

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